Mir ist heute ein neues Buzz-Word begegnet: Center of Excellence
An sich toll, wenn ich nur eine Idee hätte was das sein soll? Schnellgoogeln bzw. wikipedia fragen führte lediglich zu Erkenntnis, dass es sowas noch nicht einmal im Deutschen gibt :o) hier mal der Link zum Nachlesen
Als Pragmatist (cooles neues Wort für mich 😉 ) frag ich mich einfach wie ich Exzellenz ausbilde (übrigens hier darf sich noch in Wikipedia jemand verwirklichen, ein Artikel fehlt dort). Ich denke es gibt mindestens eine wichtige Vorraussetzung um Exzellenz in irgendeinem Gebiet zu erreichen. Und das ist Leidenschaft. Leidenschaft, die amn hat! Immer und Überall! Die 24/7 gelebt wird. Denn wenn ich das nicht habe bzw. mache bin ich nur so gut wie all die anderen um mich herum (oder schlechter) Denn wer nicht mehr Leidenschaft in ein Thema investiert als andere kann logischweise kaum wesentlich aus der Masse herausragen.
Und jetzt fragen wir uns mal, wer von uns Leidenschaft in „seiner“ Arbeit findet. …. (Denkpause)… Und wie sollen wir dann Center of Excellence in herkömmlichn Arbeitsorganisationen und -rahmenbedingungen schaffen?
Aber gut, wir machen das jetzt einfach mal. Wird schon was rum kommen! (VORSICHT SARKASMUS!)